Gestion des ressources humaines

La législation en matière de droit social

demande aujourd’hui, une acuité toute particulière, ce domaine évoluant très vite.
Par notre veille législative, nous vous apportons les conseils les plus pertinents pour :

Respecter les formalités d’embauche

Optimiser le contrat de travail et le rédiger

Elaborer les fiches de paie

Déclarer aux organismes sociaux

Optimiser les rémunérations

Suivre les événements du personnel salarié

Gérer le budget formation

Elaborer un rapport social

Vous assister lors du départ du salarié